中超控股(002471) - 总经理工作细则（2025年7月）

第三条 总经理通过设置必要的职能机构，聘任管理人员，形成以总经理为 中心的经营管理体制，实施对经营工作的有效管理，实现公司的经营目标。 江苏中超控股股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为了明确江苏中超控股股份有限公司（以下简称"公司"）总经理、 副总经理的职权范围，规范总经理、副总经理的行为，根据《公司法》等法律法 规及《江苏中超控股股份有限公司公司章程》）（以下简称"《公司章程》"）有关 规定，制定本细则。 第二条 总经理由公司董事会决定聘任或者解聘，对董事会负责，主持公司 的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。 第四条 公司应与总经理、副总经理签订聘任合同，以明确彼此间的权利义 务关系。 第二章 职权 第五条 总经理对董事会负责，行使下列职权： (一) 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报 告工作； (二) 组织实施公司年度经营计划和投资方案； (三) 拟订公司内部管理机构设置方案； (四) 拟订公司的基本管理制度； (五) 制定公司的具体规章； (六) 提请董事会聘任或者解聘除董事会秘书以外的其他高级管理人员； (七) 决定聘任或者解聘除应 ...