智动力(300686) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

深圳市智动力精密技术股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 深圳市智动力精密技术股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法 人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，激励公司高级管理人员和核心骨干 人员诚信勤勉地开展工作，保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目 标的实现，公司拟实施 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"股权激励计划"）。 为保证激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件，以 及《深圳市智动力精密技术股份有限公司章程》《2025 年限制性股票激励计划 （草案）》的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证股权激 励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战 略和经营目标的实现。 （三）公司人事行政部、财务中心等部门负责相关考核数据的收集和提供， 并对数据的真实性和准确性负责； 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行 ...