超卓航科(688237) - 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2025年7月制定）

第一章 总则 湖北超卓航空科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 湖北超卓航空科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第三条 本制度所称"高级管理人员"是指公司的总经理、副总经理、财务 总监、董事会秘书等高级管理人员。 第四条 公司董事、高级管理人员薪酬与公司经营业绩相结合，保障公司稳 定发展，同时符合市场价值规律，其薪酬的确定遵循以下原则： （一）体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时与外部同行业薪酬水 平相符； （二）体现责、权、利对等的原则，薪酬与岗位价值高低、承担责任大小相 符； 第一条 为进一步完善湖北超卓航空科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励约束机制，充分调动公司 董事、高级管理人员的工作积极性和创造性，提升公司经营效益和管理水平，根 据《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规范性文件以及《湖北超卓航空科 技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及公司《薪酬与考核委员 会工作细则》的有关规定，结合公司实际情况，特制订本制度。 第二条 本制度所称"董事"是指本制度执行期间公司董事会的全部成员， 包括非独立董事、独立董 ...