丽臣实业(001218) - 薪酬与考核委员会对激励对象解除限售条件成就事项的核查意见

1、公司符合《管理办法》和《激励计划》等法律法规、规范性文件规定的 实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格，符合《激励 计划》中第二个解除限售期解除限售条件的要求，未发生《激励计划》中规定的 不得解除限售的情形； 2、薪酬与考核委员会对公司2024年度业绩进行核查后认为，根据《管理办 法》和《激励计划》的规定，结合致同会计师事务所（特殊普通合伙）出具的致 同审字（2025）第441A015478号《湖南丽臣实业股份有限公司2024年度审计报 告》认定，2024年度公司实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利 润（剔除股份支付费用影响后）为129,716,711.30元，较2022年增长22.53%，公 司层面业绩考核满足《激励计划》规定的第二个解除限售期解除限售条件，公司 层面解除限售比例为100%。 湖南丽臣实业股份有限公司 薪酬与考核委员会对激励对象解除限售条件成就事项的 核查意见 湖南丽臣实业股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会薪酬与考核委 员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权 激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等有关法律法规 ...