昇兴股份(002752) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

昇兴集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 昇兴集团股份有限公司（以下简称"公司"）为逐步建立符合现代 企业制度要求和适应市场经济的激励约束机制，合理确定公司董事、高级管理人 员的收入，充分调动公司董事、高级管理人员的积极性和创造性，为公司创造更 好的经济效益，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度的适用对象是专职为公司服务并在公司领取薪酬的董事、高 级管理人员。高级管理人员是指公司董事会聘任的总经理（总裁）、副总经理（副 总裁）、财务总监、董事会秘书及其他高级管理人员（若有），以下简称"高管人 员"。 公司董事在本公司兼任其他职务的，应根据其兼任的其他职务领取相应的薪 酬并享受福利待遇。 除非另有说明，本制度所称"董事"均不包括公司的独立董事和外部董事（指 虽然在公司担任董事或在董事会下设的专门委员会任职，但并非专职为公司服务 的董事）。 公司独立董事不在公司领取薪酬或享受福利待遇，公司按照《公司独立董事 制度》的规定向独立董事发放津贴。津贴的标准应当由董事会制订方案，股东会 审议通过，并在公司年度报告中进行披露。除上述津贴外，公司独立董事不得从 公司及公司主要股东 ...