时创能源(688429) - 常州时创能源股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

常州时创能源股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为了规范常州时创能源股份有限公司（以下简称"公司"）内部激 励和约束机制，充分发挥和调动董事、高级管理人员的工作积极性和创造性，更 好地提高企业资产经营效益和管理水平，依据《中华人民共和国公司法》《上海 证券交易所科创板股票上市规则》等法律、法规、规范性文件及《常州时创能源 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的相关规定，制定本制度。 第二章 薪酬的标准和构成 第二条 公司董事会成员薪酬 （一） 非独立董事 1、公司董事长及内部董事同时兼任公司高级管理人员的，其薪酬构成和绩 效考核依据高级管理人员薪酬管理执行。 2、不在公司经营管理岗位任职的内部董事、外部董事可以在公司领取董事 津贴，定期发放，除此之外不再另行发放薪酬。 （二） 独立董事 独立董事在公司领取独立董事津贴。独立董事津贴由董事会、股东会审议通 过后执行，定期发放，除此之外不再另行发放薪酬。独立董事因出席公司董事会、 股东会等按《公司法》和《公司章程》相关规定行使其职责所需的合理费用由公 司承担。 第三条 公司高级管理人员薪酬 第三章 薪酬的发放与调整 第五条 ...