中科三环(000970) - 中科三环企业负责人薪酬管理办法

北京中科三环高技术股份有限公司 企业负责人薪酬管理办法 （2025 年 7 月制订） 第一章 总 则 第一条 为推动北京中科三环高技术股份有限公司（以 下简称中科三环）进一步建立健全企业负责人激励约束机制， 根据国家及中国科学院控股有限公司（以下简称国科控股）、 中科实业集团（控股）有限公司（以下简称中科集团）相关文 件精神，全面落实加强国有企业薪酬管理相关工作要求，结合 中科三环实际情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于中科三环总部。 第三条 本办法所称企业负责人，是指党总支书记、副 书记，董事长、副董事长，总经理、副总经理、财务总监、董 事会秘书，以及公司章程规定的其他对企业发展具有重大决定 权、负有重要责任的人员。 第四条 企业负责人薪酬管理遵循下列原则： （一）坚持战略引领。聚焦企业使命愿景，强化战略导 向，构建面向助力战略有效实施的企业负责人薪酬体系。 1 （二）坚持目标导向。聚焦企业发展目标，突出价值贡 献，强化目标绑定，构建适应企业发展的企业负责人薪酬确定 机制。 （三）强化传导机制。聚焦激励约束对等，优化目标、考 核、薪酬闭环管理，畅通责任与利益传导，实现"业绩升、薪 酬升，业绩降、薪酬降" ...