木林森(002745) - 总经理工作细则（2025年7月）

总经理工作细则 木林森股份有限公司 木林森股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步完善木林森股份有限公司（以下简称"公司"）治 理结构，规范经理人员的工作，根据《中华人民共和国公司法》（以下简 称"《公司法》"）、公司章程的有关规定，特制定本工作细则。 第二条 总经理由董事会聘任，在董事会的领导下，全面主持公司的 生产经营管理工作，并对董事会负责；副总经理等高级管理人员在总经理 领导下，按分工负责的原则，协助总经理做好工作。 第三条 总经理会议是组织实施董事会决策的执行机构，负责落实 董事会决定的方案；负责拟定由董事会决定的提案；负责处置董事会授权 范围内的重要事项。 第二章 总经理 第四条 总经理应当具备下列条件： （一）具有丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的 经营管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关 系和统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行业生产经 营业务，熟悉国家有关政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道，有较强的使命感和开拓进取 第 1 页 共 9 页 总经理工作细则 木林森股份 ...