金百泽(301041) - 总经理工作细则（2025年7月）

深圳市金百泽电子科技股份有限公司 总经理工作细则 第三条 公司设总经理一名，由董事会决定聘任或者解聘。 第四条 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力； （二）具有调动员工积极性的领导能力，建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉经营业务和掌握国家 有关政策、法律、法规； 1 第一章 总则 第一条 为进一步完善深圳市金百泽电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）治 理结构，规范公司内部运作，明确总经理的职责，保障总经理行使职权，确保公司重大生产 经营决策的正确、合理、效率，促进公司稳定、健康发展，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所 创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司 规范运作》等有关法律、法规、规章、规范性文件和《深圳市金百泽电子科技股份有限公司 章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，并结合本公司的实际情况，制定本细则。 第二条 ...