燕麦科技(688312) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

深圳市燕麦科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 深圳市燕麦科技股份有限公司（以下简称公司）为进一步激发企业创新创造 活力，建立、健全公司长效激励机制，充分调动核心骨干的积极性，吸引和留住 优秀人才，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关 注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则， 公司拟实施 2025 年限制性股票激励计划（以下简称股权激励计划或本激励计划）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票 上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等有 关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》等相关规定，并结合公司的实际情 况，特制定《深圳市燕麦科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考 核管理办法》（以下简称本办法）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股 权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发 展战略和经营目标的实现。 ...