宏力达(688330) - 宏力达董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见（预留授予日）

上海宏力达信息技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年限制性股票激励计划 预留授予激励对象名单的核查意见（预留授予日） 上海宏力达信息技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法 规及规范性文件和《上海宏力达信息技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）的有关规定，对公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计 划"）预留授予激励对象名单（预留授予日）进行了核查，现发表核查意见如下： 1、本激励计划预留授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得 成为激励对象的情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）及 其派出机构认定为不适当人选； （3）最 ...