迈信林(688685) - 董事和高级管理人员薪酬管理制度

江苏迈信林航空科技股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善江苏迈信林航空科技股份有限公司（以下简称"公 司"）董事和高级管理人员的薪酬管理，建立和完善经营者的激励约束机制，保 持核心管理团队的稳定性，有效地调动董事和高级管理人员的工作积极性，提高 公司经营管理水平，促进公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民共和国公 司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规及《江苏迈信林航空科技股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等规定，结合公司的实际情况，制 定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事和高级管理人员。董事包括非独立董事、独 立董事；高级管理人员指公司总经理、董事会秘书、财务总监、市场总监。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）公司各岗位薪酬体现各岗位及其职级对公司的价值，体现职责、权利、 贡献、利益相一致的原则； （二）实行薪酬水平与公司目标、效益相挂钩的原则； （三）按绩效考核标准、流程体系原则； 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会在公司董事会的授权下，负责公司董 事及高级管理人员的薪酬方案的考核与管理；负责审查公司董事及高级管理人员 履行职责并对 ...