大连圣亚(600593) - 公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

大连圣亚旅游控股股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人 民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《上海证券交易所股票上市规 则》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》、《关于规范国有控股 上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》等有关法律、法规和规范性文件及 《大连圣亚旅游控股股份有限公司章程》和《大连圣亚旅游控股股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，并结合公司的实际情况，特 制定《大连圣亚旅游控股股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管 理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司 及全资和控股子公司任职的各类核心骨干人员的积极性，有效地将股东利益、公 司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而 提高公司整体业绩 ...