长城汽车(02333) - 董事会薪酬委员会工作制度

長城汽車股份有限公司 董事會薪酬委員會工作制度 此制度經公司2025年7月18日第八屆董事會第四十次會議審議通過 | 目錄 | | --- | 第六條 薪酬委員會設主任委員（召集人）一名，由獨立非執行董事委員擔 任，負責主持委員會工作；主任委員在委員內選舉，並報請董事會批准產生。 第七條 薪酬委員會任期與董事會任期一致，委員任期屆滿，可以連選 連任。期間如有委員不再擔任公司董事職務，自動失去委員資格，並由委員會 根據上述第四至第六條規定補足委員人數。 | 第一章 | 總則 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 人員組成 | 1 | | 第三章 | 職責權限 | 2 | | 第四章 | 決策程序 | 3 | | 第五章 | 議事規則 | 4 | | 第六章 | 附則 | 5 | 第一章 總則 第一條 為進一步建立健全長城汽車股份有限公司（以下簡稱「公司」） 董事（非獨立非執行董事（獨立董事））及高級管理人員的考核和薪酬管理 制度，完善公司治理結構，根據《中華人民共和國公司法》、《上市公司治 理準則》、《上海證券交易所股票上市規則》（以下簡稱「上交所上市規 則」）、《香港聯合交易所有 ...