百仕达控股(01168) - 职权范围 - 提名委员会

(於2012年3月27日生效, 並於2025年7月1日修改) 委員會主席須由董事會委任，並應為董事會主席或獨立非執行董事。 提名委員會職權範圍書 成立 提名委員會（「委員會」）依據百仕達控股有限公司(「本公司」)於2012年3月27日通過的 董事會決議案而成立。 組成及法定人數 委員會成員經由本公司董事會（「董事會」）從本公司的董事中委任，而委員會的大部份 成員應為獨立非執行董事。委員會應至少有一名不同性別的成員。 成員 ： 委員會最少由3名成員組成。 法定人數 ： 兩名成員 提名委員會職權範圍書 * 僅供識別 SINOLINK WORLDWIDE HOLDINGS LIMITED 百仕達控股有限公司 委員會會議及程序須受本公司的組織章程細則所載的董事會會議程序規定所規管。 權力 職責 委員會職責應包括：－ 1. 董事會授權委員會按照其職權範圍進行任何調查。委員會有權向任何僱員索取任 何所需資料，而所有僱員亦獲指示與委員會合作，滿足其任何要求。 2. 董事會授權委員會向外諮詢法律或其他獨立的專業意見；如有需要，可邀請具備 相關經驗及專業知識的外界人士出席會議。 1. 至少每年檢討董事會的架構、人數及組成（包括 ...