鹏辉能源(300438) - 2025年股票期权激励计划实施考核管理办法

广州鹏辉能源科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法 广州鹏辉能源科技股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步完善公司治理机 制，提升公司整体价值；构建发展分享机制，推动战略目标实现；完善薪酬激励体系， 贯彻精英文化理念，以依法合规、推动发展、激励约束、实事求是为基本原则，制订了 《广州鹏辉能源科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称 "激励计划"）。 为保证激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有 关法律、行政法规、规章、规范性文件和《广州鹏辉能源科技股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）的有关规定，并结合公司实际情况，制订本办法。 一、考核目的 制订本办法的目的是加强激励计划执行的计划性，促进考核管理的科学化、规范化、 制度化，确保实现激励计划的各项业绩指标，最大程度发挥股权激励的作用；同时引导 激励对象提高工作绩效，提升工作能力，客观、公正评价员工的绩效和贡献，为激励计 划的执行提供客观、全面的评价依据。 二、考核原则 （一）考核评价必须坚持 ...