华能国际电力股份(00902) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则

華能國際電力股份有限公司 董事會薪酬與考核委員會工作細則 第一章 總 則 第二章 人員組成 – 1 – 第一條 為 進 一 步 建 立 健 全 華 能 國 際 電 力 股 份 有 限 公 司（簡 稱「公 司」）董 事 及 高 級 管 理 人 員 的 考 核 和 薪 酬 管 理 制 度，完 善 公 司 治 理 結 構，根 據《中 華 人 民 共 和 國 公 司 法》《上 市 公 司 治 理 準 則》等 有 關 法 律、法 規 和 規 範 性 文 件、公 司 上 市 地 監 管 規 則 的 有 關 規 定 及《華 能 國 際 電 力 股 份 有 限 公 司 章 程》（簡 稱「《公司章程》」），結 合 公 司 實 際，公 司 特 設 立 董 事 會 薪 酬 與 考 核 委 員 會（簡 稱「薪酬與考核委員 會」），並 制 定 本 工 作 細 則。 第二條 薪 酬 與 考 核 委 員 會 是 董 事 會 下 設 的 專 門 委 員 會，主 要 負 責 制 定 董 事、高 級 管 理 人 員 的 考 核 標 準 並 進 行 考 核， 制 定、審 查 董 事、高 級 管 理 人 員 的 薪 酬 政 策 與 方 案 以 及 ...