江波龙(301308) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年修订）

深圳市江波龙电子股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （2025 年修订） (三) 体现公司长远利益的原则，与公司持续健康发展的目标相符； 第一章 总则 第一条 为客观反映深圳市江波龙电子股份有限公司（以下简称"公司"）董 事、高级管理人员所付出的劳动，在公司决策过程中所承担的责任及体现的价值， 激励公司董事、高级管理人员积极参与决策、管理与监督，根据《中华人民共和 国公司法》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 及其它相关法律、法规和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况，制定本 制度。 第二条 本制度适用于公司的董事、高级管理人员，具体定义以第三条规定 为准。 第三条 本制度所称董事，是指本制度执行期间公司董事会的全部在职成员， 包括内部董事、外部董事及独立董事。本制度所称内部董事，是指与公司之间签 订聘任合同或劳动合同的公司员工（含公司高级管理人员）兼任的董事。本制度 所称外部董事，是指不在公司担任除董事外的其他职务的非独立董事。本制度所 称独立董事，是指公司按照上市规则要求而聘请的，与公司 ...