恒锋信息(300605) - 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月）

恒锋信息科技股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 恒锋信息科技股份有限公司 第一章 总 则 第一条 为进一步完善恒锋信息科技股份有限公司（以下简称"公司"或 "本公司"）董事和高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机 制，有效调动公司董事和高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效 益，根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第 2 号——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 等有关法律、法规及《恒锋信息科技股份有限公司章程》《恒锋信息科技股份 有限公司薪酬与考核委员会议事规则》等规定，特制定本制度。 第二条 适用本制度的董事和高级管理人员包括：公司董事、总经理、副 总经理、董事会秘书、财务负责人及其他董事会任命的高级管理人员。 除非另有说明，本制度所称"董事"均不包括公司的独立董事和外部董事 （指虽然在本公司担任董事或董事会下属的专门委员会的职务，但并不是专职 服务于本公司的董事） 董事和高级管理人员薪酬管理制度 （2025 年 8 月修订） 公司独立董事不在公司领取薪酬或享受福利待遇，公司按照《公司独立董 事工作制度》的规定向独立董事 ...