派诺科技(831175) - 薪酬和考核委员会工作细则

证券代码：831175 证券简称：派诺科技 公告编号：2025-114 珠海派诺科技股份有限公司薪酬和考核委员会工作细则 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、 审议及表决情况 本制度的修订经公司 2025 年 8 月 7 日召开的第五届董事会第二十六次会议 审议通过。 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为适应珠海派诺科技股份有限公司（以下简称"公司"）发展需要， 完善公司董事、高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理 制度，规范公司董事会薪酬与考核委员会的运作，根据《中华人民共和国公司法》（ 以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）等相关法律、行 政法规、规范性文件以及《珠海派诺科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》 "）的规定，制定本细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"）是公司 董事会下设的专门委员会，负责拟订和管理董事、高级管理人员薪酬方案，评估董 事和高级管理人员的业绩 ...