四川成渝高速公路(00107) - 董事会薪酬与考核委员会实施细则

四川成渝高速公路股份有限公司 董事會薪酬與考核委員會實施細則 （本實施細則於二○一二年三月二十八日由公司第四屆董事會第四十二次會議審議通過，於二 ○二三年十二月二十八日由本公司第八屆董事會第十一次會議審議通過第一次修訂，於二○二 五年六月二十七日由本公司第八屆董事會第三十五次會議審議通過第二次修訂） 第一章 總則 第二章 人員組成 1 第八條 本公司人力資源部為薪酬與考核委員會的日常辦事機構，負責辦理 薪酬與考核委員會的具體事務工作。 第一條 為進一步建立健全四川成渝高速公路股份有限公司（「本公司」）全體 董事及高級管理人員的考核和薪酬管理制度，完善公司治理機制， 根據《中華人民共和國公司法》《上市公司治理準則》、本公司股份上 市地的證券交易所（包括但不限於香港聯合交易所有限公司及上海證 券交易所）的有關證券或股票上市規則（統稱「上市規則」）、《公司章 程》及其他有關規定，本公司特設立董事會薪酬與考核委員會（「薪 酬與考核委員會」），並制定本實施細則。 第二條 薪酬與考核委員會是董事會的專門工作機構，向董事會報告工作並 對董事會負責。 第三條 本實施細則所稱高級管理人員是指董事會聘任的總經理、副總經 理、董事 ...