中国电信(00728) - 薪酬委员会议事规则

中國電信股份有限公司 薪酬委員會議事規則 第一章 總則 第一條 目的 根據中國電信股份有限公司（以下簡稱「公司」）上市地有關法律、法 規、部門規章、規範性文件（以下合稱「法律法規」）、公司股票上市 地證券監督管理機構及證券交易所的有關規定、《中國電信股份有限公 司章程》（以下簡稱「《公司章程》」）的規定，公司董事會下設薪酬 委員會（除特指外，以下簡稱「委員會」或「薪酬委員會」）並制定本 規則。 第二條 委員會的地位及宗旨 委員會委員由董事會過半數董事表決通過後任命，對董事會負責並定期 報告工作。 委員會的宗旨在於按照監管要求，恪盡職守，合理維護公司的最佳利益， 公平維護股東的整體利益。 第三條 委員會的構成及資格 委員會由三名以上的委員組成，公司董事會有權根據需要調整委員會的 人數，但須符合監管規定的最低要求。設主席（召集人）一名，由獨立 非執行董事擔任。 除法律法規、監管要求另有規定外，委員會的成員應全部為獨立非執行 董事，並且： 1 （一）與公司無重大關聯關係； （二）符合相關監管規定有關委員會委員「獨立性」的要求。 對於公司外部獨立審計師的前任合夥人，在以下日期（以日期較後者為 準）起兩年內，不得聘用其 ...