兰剑智能(688557) - 兰剑智能科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

兰剑智能科技股份有限公司 1、公司董事会的全体成员； 2、在公司任职的所有高级管理人员，包括总经理、副总经理、董事会秘书及 财务负责人等《公司章程》规定的高级管理人员。 第三条 薪酬原则 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一条 目的 为进一步规范兰剑智能科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事及高级 管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司相关人员 的积极性，实现公司发展战略目标，保证公司持续发展的内在动力，根据《中华 人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市规 则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等有关 法律法规和《兰剑智能科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的规定，结合公司实际情况，特制订本制度。 第二条 本制度适用对象 1 、坚持薪酬与公司长远利益相结合的原则； 2 、坚持薪酬与公司的规模、业绩等实际情况相结合的原则； 3 、坚持按劳分配，薪酬与岗位职责、履职情况相结合的原则； 4 、坚持激励与约束并重的原则。 第四条 薪酬构成与标准 高级管理人员年度的薪酬总额由基本工资、绩效工资及奖金构成，基本工资 根据职 ...