华仁药业(300110) - 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月）

华仁药业股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 华仁药业股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 （2025 年 8 月） 1 第一章 总则 第一条 为进一步完善华仁药业股份有限公司（以下简称"公司"）董事和 高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董事、 高级管理人员的工作积极性，提升公司的经营管理效益，依据国家相关法律法规 的规定及《华仁药业股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）相关要求， 结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 董事是指本制度执行期间公司董事会的全部在职成员，包括董事 长、其他非独立董事、独立董事、职工代表董事等。 第三条 高级管理人员是指本制度执行期间，《公司章程》规定的高级管 理人员，包括总裁、执行总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书等。 第四条 董事薪酬与公司长远发展和股东利益相结合，保障公司的长期稳 定发展，董事薪酬与公司效益及工作目标紧密结合，同时与市场价值规律相符。 第五条 公司薪酬制度遵循以下原则： （五）公开、公正、透明的原则。 第二章 管理机构 第六条 公司董事会薪酬与考核委员会在股东会的授权下负责对董事和高 级管理人员进行考 ...