兔 宝 宝(002043) - 薪酬与考核委员会议事规则

德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为建立、完善德华兔宝宝装饰新材股份有限公司（以下简称"公司"） 包括董事、高级管理人员在内的中、高级人员业绩考核与评价体系，制订科学、 有效的薪酬管理制度，实施公司的人才开发与利用战略，公司董事会特决定下设 公司薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"），作为制订和管理公 司高级人力资源薪酬方案，评估董事及高级管理人员业绩指标的专业机构，向董 事会负责并报告工作。 第二条 为规范、高效地开展工作，公司董事会根据《中华人民共和国公司 法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则（2025 年修订）》等 有关法律、法规和规范性文件和《德华兔宝宝装饰新材股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）的有关规定，制订本议事规则。 第三条 薪酬与考核委员会所作决议，必须遵守《公司章程》、本议事规则 及其他有关法律、法规的规定；薪酬与考核委员会决议内容违反《公司章程》、 本议事规则及其他有关法律、法规的规定，该项决议无效；薪酬与考核委员会决 策程序违反《公司章程》、本议事规则及其他有关法律、法规的规定的，自该决 议作出之日起 6 ...