和远气体(002971) - 和远气体《董事及高级管理人员薪酬管理制度》

湖北和远气体股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 （2025 年 8 月 18 日第五届董事会第十二次会议审议通过） 为促进公司战略和中短期目标的实现，根据《公司法》等法律法规及本公司 章程，结合公司所在行业特点及发展阶段，特制订公司董事、高级管理人员薪酬 管理制度。 一、总体原则 1、公司对不在公司任职的非独立董事、独立董事实行固定薪酬或津贴，不 与经营业绩挂钩，有助于更好地履行职责； 2、在公司任职的非独立董事，按照岗位确定薪酬，不领取津贴； 3、公司对高级管理人员实行与经营业绩挂钩的激励薪酬，有助于公司坚定 达成中短期战略目标和实现各期经营目标； 4、每年年末由董事会薪酬与考核委员会依照本管理制度和当年经营业绩确 定当年高管薪酬。 二、不在公司任职的非独立董事、独立董事薪酬方案及标准 1、对不在公司任职的非独立董事、独立董事，按季度发放津贴，代扣代缴 个人所得税； 2、对不能按照章程规定履行职责的非独立董事、独立董事，除按章程规定 予以解聘外，同时停止支付未履职期间的薪酬或津贴； 3、不在公司任职的非独立董事、独立董事人员薪酬标准 单位：万元 | 职 | 务 | 年薪 | 津贴 | | 备 注 ...