尤洛卡(300099) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则

尤洛卡精准信息工程股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 工作细则 尤洛卡精准信息工程股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度， 完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易 所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、 法规、规章、规范性文件和《尤洛卡精准信息工程股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）的有关规定，制定本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的负责制定、管理与考核公司董 事及高级管理人员薪酬制度的专门机构，向董事会报告工作。 第二章 人员构成 第三条 薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中包括两名独立董事。薪 酬与考核委员会委员由董事长、过半数独立董事或全体董事的三分之一提名，并 由董事会会议选举产生。 尤洛卡精准信息工程股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 工作细则 （一）董事、高级管理人员的薪酬； （二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、 行使权 ...