中瑞股份(301587) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则

常州武进中瑞电子科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全常州武进中瑞电子科技股份有限公司（以下简 称"公司"）薪酬与考核管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国 公司法》（以下简称"《公司法》"）、《常州武进中瑞电子科技股份有限公司 章程》（以下简称"《公司章程》"）及其它有关规定，公司董事会设立薪酬与 考核委员会，并制定本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设专门工作机构，由公司董事组成， 主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审 查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，向董事会负责并报告工作。 第三条 本细则所称高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、 财务总监、董事会秘书。 第四条 薪酬与考核委员会所作决议，必须遵守法律、行政法规、《公司 章程》、董事会有关制度及本细则的规定；薪酬与考核委员会决议内容违反有 关法律、行政法规、《公司章程》、董事会有关制度或本细则规定的，该项决 议无效。 第二章 人员组成 第五条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事不少于两 名。 第十条 薪酬与考核委员会负责制定 ...