万憬能源(002700) - 公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年9月）

董事、高级管理人员薪酬管理制度 （2025 年 9 月） 第一章 总则 新疆万憬能源股份有限公司 第一条 为进一步完善新疆万憬能源股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的薪酬管理，有效调动公司董事及高级管理人员的工作积 极性，建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，合理确定公司董事、高级 管理人员的薪酬水平及支付方式，根据《中华人民共和国公司法》及《新疆万 憬能源股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等规定，结合公司 实际情况制定本管理制度。 第二条 本管理制度适用于以下人员： （一）公司董事会成员，包括独立董事、非独立董事（包括在公司担任其 他职务的董事及未在公司担任其他职务的董事）。 （二）公司高级管理人员，包括总经理、财务总监、董事会秘书、副总经 理、安全总监。 第三条 本管理制度所指的"董事、高级管理人员薪酬"，是指在公司 担任董事、高级管理人员并履行相应职责所领取的相应报酬。 第四条 公司薪酬管理制度遵循以下原则： （一）总体薪酬水平与公司经营情况相结合的原则； （二）个人薪酬按价值贡献，责权利相对应的原则； （三）薪酬激励与约束并重原则； （四）奖励与经营结果挂钩的原则，奖金 ...