贤丰控股(002141) - 总经理工作细则（2025年8月）

第一章 总 则 第一条 根据建立现代企业制度的要求，为了进一步完善治理结构，提高决 策效率和决策水平，根据《公司法》和《公司章程》的有关规定，制定本细则。 第二条 公司依章程规定设置总经理（亦称总裁，下同），由董事长提名、 董事会聘任，对董事会及董事长负责。 第三条 总经理负责主持公司日常生产经营和管理工作，组织实施董事会决 议，并向董事会及董事长报告工作。 第二章 总经理的任职资格及权限 第四条 总经理全面负责公司日常生产经营和管理工作，对董事会及董事 长负责，行使下列职权： （一）主持公司的日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理（亦称副总裁，下同）、财务 负责人等高级管理人员； （三）提请聘任或者解聘公司副总监（含）以上管理人员，并报董事长批准； （四）决定聘任或者解聘副总监级以下人员； （五）根据董事长授权，签发公司日常行政、业务和财务文件。 （六）公司章程、董事会或董事长授予的其他职权。 第五条 总经理的任职资格，遵照《公司法》、《证券法》等有关法律法规及 《公司章程》的相关规定。 第六条 总经理可以制定职务代理人，但应明确代理范围和代理权限。 第七条 总 ...