赛福天(603028) - 董事会薪酬与考核委员会工作规程（2025年8月修订）

江苏赛福天集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作规程 （2025 年 8 月修订） 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全江苏赛福天集团股份有限公司（下称"公司"）董 事（不包括独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结 构，根据《中华人民共和国公司法》（下称"《公司法》"）、《江苏赛福天集团股份 有限公司章程》（下称"公司章程"），参照《上市公司治理准则》、《上市公司章 程指引》、《上海证券交易所股票上市规则》及《上海证券交易所上市公司自律监 管指引第 1 号——规范运作》等其它有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委 员会，并制定本工作规程。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机 构，主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、 审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案。 第八条 薪酬与考核委员会的主要职责权限： 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事为两名。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一以上提名，并由董事会选举产生。 第五条 薪酬与考核委员 ...