映翰通(688080) - 董事及高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月修订）

北京映翰通网络技术股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 2025 年 8 月 1 董事及高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善北京映翰通网络技术股份有限公司（以下简称"公 司"）治理结构，加强和规范公司董事和高级管理人员薪酬的管理，科学、客观、 公正、规范地评价公司董事和高级管理人员的经营业绩，建立和完善有效的激励 与约束机制，充分调动董事和高级管理人员的工作积极性和创造性，促进公司的 持续健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》和《北 京映翰通网络技术股份有限公司章程》等有关法律法规的规定，结合公司实际情 况，制定本制度。 第二条 本制度所适用于公司董事、经理、董事会秘书、财务负责人，以下 统称"董事和高级管理人员"。 第三条 公司董事和高级管理人员的薪酬以公司经营与综合管理情况为基础， 根据经营计划完成情况、分管工作职责及工作目标完成情况、个人履职及公司的 相关制度进行综合考核确定薪酬。 第四条 公司董事和高级管理人员薪酬分配遵循以下基本原则： (一）按劳分配与责、权、利相匹配的原则； (二）个人收入水平与公司效益及工作目标挂钩的原则； (三）薪酬与公 ...