中际联合(605305) - 中际联合（北京）科技股份有限公司总经理（总裁）工作细则

中际联合（北京）科技股份有限公司 总经理（总裁）工作细则 中际联合（北京）科技股份有限公司 总经理（总裁）工作细则 第一条 为适应现代企业制度的要求，进一步完善法人治理结构，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》 《上海证券交易所股票上市规则》等法律、行政法规、规范性文件和《中际联合 （北京）科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定， 制定本细则。 第二条 总经理（总裁）由董事会聘任，接受董事会和董事长领导。主持公 司日常经营和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。 第二章 总经理（总裁）的任职资格与任免程序 第三条 公司设总经理（总裁）1 名，由董事会决定聘任或者解聘。 公司设副总经理（高级副总裁）若干名，由总经理（总裁）提名，董事会决 定聘任或者解聘。 公司总经理（总裁）、副总经理（高级副总裁）、董事会秘书、财务总监为 公司高级管理人员。公司总经理（总裁）和其他高级管理人员每届任期3年，连 聘可以连任。 第四条 总经理（总裁）任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具 ...