复星医药(600196) - 上海复星医药（集团）股份有限公司2025年A股股票期权激励计划实施考核管理办法

进一步完善法人治理结构，建立、健全本集团长期激励机制，保证2025年A 股期权计划的顺利推进，并在最大程度上发挥激励作用，进而确保本集团发展战 略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和激励对象的 业绩进行评价，以实现2025年A股期权计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合， 从而提升管理绩效，实现本公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于参与2025年A股期权计划的所有激励对象。 上海复星医药（集团）股份有限公司 2025 年 A 股股票期权激励计划实施考核管理办法 为进一步保证上海复星医药（集团）股份有限公司（以下简称"本公司"） 2025 年 A 股股票期权激励计划（以下简称"2025 年 A 股期权计划"）的顺利实 施，最大程度发挥股权激励的作用，激励本公司执行董事、职工董事、高级管理 人员及本集团（即本公司及控股子公司/单位，下同）员工勤勉工作，确保本集 团发展战略和经营目标的实现，根据法律、行政法规、规范性文件和本集团实际 情况，特制定本办法。 一、考核目的 1、本集团层面业绩考核指标总得分（X）=∑各分指标得分*对应权重。 首次授予 ...