格林美(002340) - 董事与高级管理人员薪酬管理制度

格林美股份有限公司 董事与高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 为了满足公司快速国际化与全球绿色发展的战略需要，良好应对全球行业竞 争格局的挑战，担当"让世界循环起来"的绿色使命，力行"绿色理想、绿色创新、 绿色产业"的绿色精神，让"资源有限、循环无限"的产业理念走向世界，促进公 司董事与高级管理人员能量迸发，促进公司全球核心竞争力与经济效益提升，为 投资者创造 ESG 价值与良好回报，保障公司董事、高级管理人员依法履行职权， 根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司独立董事管理办法》等法律、法规 及公司《章程》的有关规定，结合全球行业和国际化企业管理特点以及公司现实， 特制定本制度。 第一条 定义与适用范围 1、公司指格林美股份有限公司； 6、高级管理人员，指经公司董事会聘任的属于公司《章程》中确定的公司 高级管理人员的人员。 第二条 薪酬制定基本原则 董事与高级管理人员的薪酬方案充分体现格林美奋斗精神与绩效原则，以化 解公司重大发展问题与实现的经济效益为基础，以促进创新和投资人才为核心， 以贡献大小和经济效益论英雄，依据职责、岗位、工作目标的不同，实施差异化 的薪酬制度。 （一）担当原则：按岗位职责、目 ...