科安达(002972) - 总经理工作制度（2025年8月）

深圳科安达电子科技股份有限公司 总经理工作制度 深圳科安达电子科技股份有限公司 总经理工作制度 （1）无民事行为能力或者限制民事行为能力。 （2）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪， 被判处刑罚，执行期满未逾5年；或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5 年。 第一条 为建立健全深圳科安达电子科技股份有限公司（以下简称"公司"） 法人治理结构，规范总经理工作行为，保证总经理依法行使职权、履行职责、承 担义务，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）等相关法律、 法规、规范性文件和《公司章程》的规定，特制定本制度。 第二条 人选及任期 1. 本公司设总经理1名。根据经营管理需要，可设立若干副总经理职位。董 事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、副总经 理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一。 2. 总经理人选由公司董事会选聘或解聘。 3. 总经理每届任期为3年，可以连聘连任。 4. 总经理在聘任期届满前，公司不得无故解除其总经理职务，自动辞职者 除外。有关总经理提出辞职的具体程序和办法由总经理和公司之间签订的劳动合 同规定 ...