友邦吊顶(002718) - 总经理工作细则（2025年8月修订）

浙江友邦集成吊顶股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为促进浙江友邦集成吊顶股份有限公司（以下简称"公司"）经营 管理的制度化、规范化、科学化，确保总经理层人员忠实履行职责，勤勉高效工 作，确保公司重大经营决策的正确性、合理性，提高民主决策、科学决策水平， 根据《公司法》等法律法规及公司章程的规定，制定本工作细则。 第二条 本细则所称总经理层人员，包括公司总经理、副总经理、财务总监 等。 第三条 公司总经理层人员应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定，履 行诚信和勤勉的义务。对公司董事会负责并报告工作，谨慎、认真、勤勉地行使 权利，以保证： （一）依照法律法规、公司章程规定和董事会授权行使职权； （二）以诚信原则对公司董事会负责； （三）执行公司股东会、董事会决议； （四）接受董事会对其履行职责的监督，认真履行职责。 第二章 总经理层人员任免程序和任职资格 第四条 公司总经理层设总经理一名，副总经理若干名，财务总监一名。 总经理层人员任期三年，任期届满可以续聘。 第五条 总经理层人员应当具备下列条件： （一）具有丰富的经济理论、管理知识和实践工作经验，具有科学发展观和 较强的经营管理能力； （二 ...