福斯达(603173) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

杭州福斯达深冷装备股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为完善杭州福斯达深冷装备股份有限公司（以下简称"公司"）董 事和高级管理人员的激励、约束机制，提高企业经营管理水平，充分发挥公司董 事和高级管理人员的积极性，增强凝聚力，促进公司效益的增长，实现股东利益 最大化，结合公司实际情况，特制定本管理制度。 第二条 本制度所指的董事、高级管理人员是指公司董事会的成员以及公司 总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等。 第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬确定应当与市场发展相适应，与公 司经营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调。 第二章 薪酬的构成与发放 第四条 董事、高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成。 杭州福斯达深冷装备股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第五条 董事报酬事项由股东会决定，在董事会或者薪酬与考核委员会对董 事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。 高级管理人员的薪酬分配方案应当经董事会批准，向股东会说明，并予以充 分披露。 第六条 董事分为：（1）不在公司专职工作的董事；（2）在公司专职工作的 董事；（3）独立董事。 （一） 不 ...