永利股份(300230) - 总裁工作细则（2025年8月）

总裁工作细则 上海永利带业股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总则 第一条 为完善上海永利带业股份有限公司（以下简称"公司"）的法人治 理结构，规范总裁行为，提高其工作效率，保证其认真行使职权、忠实履行义务， 促进公司生产经营管理工作的顺利完成，维护公司、股东、债权人及全体员工的 合法权益，特制定本细则。 第二条 本细则制定依据：根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公 司法》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公 司规范运作》等法律、行政法规、规范性文件及《上海永利带业股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"的规定。 第三条 本细则所称总裁与《公司章程》所称总裁相对应。总裁根据董事会 的授权，负责公司日常生产经营管理；总裁在执行业务范围内，是公司行政管理 工作负责人。 第二章 总裁的任职资格及任免程序 第四条 总裁任职应当具备下列条件： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年，被宣告缓刑的， 自缓刑考验期满之日起未逾2年； （一）具有较丰富的经 ...