粤万年青(301111) - 总裁工作细则（2025年8月）

广东万年青制药股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总则 第一条 为健全和规范广东万年青制药股份有限公司(以下简称"公司")总裁的工 作及总裁办公会议的议事和决策程序，保证公司经营、管理工作的顺利进行，进一步完 善公司法人治理结构，依据《中华人民共和国公司法》等法律法规和公司章程的相关规 定，制定本细则。 第二条 公司设总裁1名。总裁主持公司日常生产经营和管理工作，组织实施董事 会决议，行使公司章程和董事会赋予的职权，对董事会负责。 公司根据生产经营的需要可设副总裁、财务总监，协助总裁工作。 第三条 本细则所称其他高级管理人员，是指公司副总裁、财务总监及公司董事会 确定的其他人员。 第二章 任职资格和任免程序 第四条 总裁任职应当具备以下条件： (一)具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力； (二)具有调动员工积极性、建立合理的组织结构、协调各种内外关系和统揽全局的 能力； (三)具有一定年限的企业管理或经济工作经历，掌握国家有关法规、政策，精通本 行业的生产经营业务，熟悉相关行业业务； (八)法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。 (四)诚实勤勉，廉洁公正，有较强的使命感、责任 ...