富春股份(300299) - 内部问责制度（2025年8月）

第一条 为进一步完善富春科技股份有限公司（以下简称"公司"） 治理机 构，健全内部约束和责任追究机制，促进公司董事、高级管理人员恪尽职守，提 高公司决策与经营管理水平，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"上市规则"）《公 司章程》的规定以及公司内部控制制度的规定，制订本制度。 第二条 公司董事会高级管理人员须按照《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市规则》等相关法律、法规、部门规章及《公司章程》 等有关规定完善公司内控体系的建设，规范运作。 第三条 问责制是指对公司董事会、高级管理人员及其他相关人员在其所管 辖的部门及工作职责范围内，因其故意或过失给公司造成不良影响和后果的行为 进行责任追究的制度。 第四条 问责对象为公司董事、高级管理人员及其他相关人员（即被问责人）。 第五条 本问责制度坚持下列原则： （一）制度面前人人平等原则； 富春科技股份有限公司 内部问责制度 第一章 总则 （二）责任与权利对等原则； （三）谁主管谁负责原则； （四）实事求是、客观、公平、公正原则，同时，坚持问责与改进相结合、 惩戒与教育相结合。 第二 ...