宁波东力(002164) - 董事、高级管理人员离职管理制度（2025年8月）

董事、高级管理人员离职管理制度 宁波东力股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范宁波东力股份有限公司（以下简称"公司"）的董事、高级 管理人员离职管理，保障公司治理结构的连续性和稳定性，维护公司及全体股东 的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司章程指引》《上市公司 治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规、规范性文件及《宁 波东力股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，结合公 司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事（含独立董事）及高级管理人员因任期届满、 辞任、被解除职务或其他原因离职的情形。 第二章 离职情形与生效条件 第三条 董事、高级管理人员候选人的任职资格应当符合法律法规、深圳证 券交易所业务规则和《公司章程》等规定。存在下列情形之一的，不得担任公司 董事或者高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾 5 年，被宣告缓刑的， 自缓刑考验期满之日起未逾 2 年； （三）担任破 ...