南山智尚(300918) - 薪酬与考核委员会工作制度（2025年8月修订）

第 二 章 人 员 结 构 第三条 委员会由五名董事组成，其中独立董事三名。独立董事应当在委员 会成员中占有过半数的比例。 第四条 委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者三分之一以上全 体董事提名，并由董事会选举产生。 山东南山智尚科技股份有限公司 薪酬与考核委员会工作制度 第 一 章 总 则 第一条 为进一步健全山东南山智尚科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员的薪酬与考核管理制度，完善公司治理结构，协助董事会科 学决策，《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准 则》《山东南山智尚科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他 有关规定，公司董事会特设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称"委员会"）， 并制定本工作制度。 山 东 南 山 智 尚 科 技 股 份 有 限 公 司 薪 酬 与 考 核 委 员 会 工作 制 度 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作 机构，主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、 审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第五条 委员会设主任委员（召 ...