力盛体育(002858) - 总经理工作制度（2025年8月）

力盛云动（上海）体育科技股份有限公司 总经理工作制度 第一条 为健全和规范力盛云动（上海）体育科技股份有限公司(以下简称 "公司")总经理的工作及总经理办公会议的议事和决策程序，保证公司经营、 管理工作的顺利进行，进一步完善公司法人治理结构，依据《中华人民共和国公 司法》等法律法规和《力盛云动（上海）体育科技股份有限公司章程》(以下简 称"《公司章程》")的相关规定，制定本制度。 第二条 公司设总经理1名，副总经理若干名，均为公司高级管理人员。 总经理、副总经理由董事会聘任或解聘。任期三年，可以连聘连任。 董事可以兼任总经理、副总经理或其他高级管理人员，但兼任总经理或者其 他高级管理人员职务的董事总计不得超过公司董事总数的二分之一。 第三条 有下列情形之一者，不得担任公司总经理： (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力； (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执⾏期满未逾五年，被宣告缓刑的， ⾃缓刑考验期满之⽇起未逾二年； (三)担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理，对该公司、企业的破 产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之 ...