中百集团(000759) - 总经理工作细则

中百控股集团股份有限公司 总经理工作细则 （2025 年 8 月修订） 第一章 总 则 第一条 为进一步完善中百控股集团股份有限公司（以下简称"公司"）法 人治理结构，明确公司经理层的职责和权限，规范经理层内部机构及运作程序， 保证总经理充分履行职能，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》《深圳证券交易所股票上市规则》及《中百控股集团股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）等相关规定，结合公司实际情况，特制定本细则。 第二条 本细则适用人员范围为总经理和《公司章程》所规定的其他高级管 理人员。 第三条 总经理和《公司章程》所规定的其他高级管理人员应当遵守国家有 关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》等相关规定，忠实履 行职责，保证履行诚信和勤勉的义务，维护全体股东和公司的利益。 第二章 任职资格及任免 第四条 公司设总经理一名，设副总经理若干名，实行董事会聘任制。 第五条 总经理每届任期为三年（与董事会届期一致），连聘可以连任。总 经理可以在任期届满前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法按公司章程 办理。 其他高级管理人员的任期、辞职的程序和办法与总经理相同。 （四） ...