奥拓电子(002587) - 总裁工作细则（2025年8月）

深圳市奥拓电子股份有限公司 总裁工作细则 $=O=\exists i\neq j\backslash\exists i$ 深圳市奥拓电子股份有限公司 总裁工作细则 深圳市奥拓电子股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善深圳市奥拓电子股份有限公司（以下简称"公司"） 的法人治理结构，规范公司总裁的工作权限和程序，现根据《中华人民共和国公 司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号--主板上市公司规范运作》 和《深圳市奥拓电子股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定， 制定本工作细则。 第二章 总裁的任职资格和任免程序 第二条 总裁任职应当具备下列条件： （一）具有丰富的管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业 的生产经营业务和掌握国家政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五）有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第三条 有下列情形之一的，不得担任公司总裁： （一）无民事行为能力或者限制 ...