中国人民保险集团(01339) - 董事会提名薪酬委员会工作规则

中國人民保險集團股份有限公司 董事會提名薪酬委員會工作規則 目 錄 第一章 總則 第一條 為規範中國人民保險集團股份有限公司（以下簡稱「公司」）董事和高級管理人員 的選聘工作，健全公司薪酬管理制度，完善考核和評價體系，根據有關法律法規、規範 性文件和《中國人民保險集團股份有限公司章程》（以下簡稱「公司章程」）、《中國人民保險 集團股份有限公司董事會議事規則》（以下簡稱「《董事會議事規則》」、《香港聯合交易所有 限公司證券上市規則》中《企業管治守則》（以下簡稱「《企業管治守則》」）的規定，設立公司 董事會（以下簡稱「董事會」）提名薪酬委員會（以下簡稱「提名薪酬委員會」），並制定本工 作規則。 第二條 提名薪酬委員會是董事會設立的專門工作機構，按本工作規則協助董事會擬定 公司董事、高級管理人員的選任程序和標準，對擬任人選的任職資格和條件進行初步審 - 1 - 第一章 總則 第二章 人員組成 第三章 職責權限 第四章 工作程序 第五章 議事規則 第六章 附則 核；研究、擬定董事和高級管理人員的薪酬方案、績效考核制度以及激勵方案，向董事 會提出建議，並監督方案或制度的實施。 第三條 提名薪酬委員會對董事會負責，並向董 ...