隆华科技(300263) - 董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年8月）

隆华科技集团（洛阳）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全隆华科技集团（洛阳）股份有限公司（以下简称 "公司"）董事（非独立董事，下同）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完 善公司的考核和评价体系，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上 市公司独立董事管理办法》等法律、法规、规范性文件及《隆华科技集团（洛阳） 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的相关规定，公司特设立董事会薪 酬与考核委员会（以下简称"委员会"）,并制定本细则。 第二条 委员会是董事会设立的专门机构，对董事会负责，主要负责研究公 司董事与高级管理人员的考核标准并进行考核，研究和审查公司董事、高级管理人 员的薪酬政策与方案。 第二章 人员组成 第三条 委员会委员由三名董事组成，其中独立董事应占半数以上。 第四条 委员会委员应由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之 一以上提名，并由董事会选举产生。选举委员的董事会提案获得通过后，新任委员 在董事会会议结束后立即就任。 (三) 负责对公司薪酬制度执行情况进行监督； (四) 就制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对 ...