华东数控(002248) - 经理工作细则（2025年8月修订）

WEIHAI HUADONG AUTOMATION CO.，LTD 经理工作细则 二〇二五年八月修订 威海华东数控股份有限公司 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司法人治理结构，充分发挥管理层的决策效率，保障 决策的科学和准确，威海华东数控股份有限公司（以下简称"公司"）根据《中华 人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等法律法规及《威海华东数控股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，特制订本细则。 第二条 公司经理由董事会聘任，在董事会领导下开展工作，主持公司日常经 营和管理工作、组织实施公司董事会决议，对公司董事会负责。 第二章 经理的任职资格 第三条 经理应当具备下列任职条件： （一）具有丰富的专业理论知识、管理经验和较强的经营管理能力； （二）具有组织领导能力和团队协作精神和能力，能够有效统筹组织管理团 队及调动职工积极性、建立合理的组织机构、协调各方面内外关系和统揽全局的 能力； （四）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，熟悉公司所处行业及公司 生产经营，掌握国家政策、法律、法规； （五）有较强的使命感和勇于创新的进取精神。 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司经理及其他 ...