捷成股份(300182) - 董事薪酬管理制度（2025年8月）

北京捷成世纪科技股份有限公司 董事薪酬管理制度 北京捷成世纪科技股份有限公司 董事薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为推进北京捷成世纪科技股份有限公司（以下简称"公司"）建立 与现代企业制度相适应、与责权利相匹配的激励约束机制，合理确定公司董事的 薪酬水平及支付方式，保证公司董事积极、有效地履行其相应职责和义务，促进 公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准 则》等有关法律法规及《北京捷成世纪科技股份有限公司章程》等规定，结合公 司实际，特制定本制度。 第二条 本制度适用于下列人员： （一）独立董事，指非本公司员工担任的、公司按照有关规定聘请的，与公 司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事； （二）外部董事，指非本公司员工担任的、不在公司担任除董事以外职务的 非独立董事； （三）内部董事，指本公司员工担任并领取薪酬的其他董事； 第三条 公司董事薪酬及绩效考核原则 （一）按劳分配与责、权、利相结合的原则 （二）薪酬与公司经营业绩、长远利益相结合的原则 （三）薪酬水平参照同行业及同地区类似上市公司标准的原则 北京捷成世纪科技股份有限公司 董事薪酬管理制度 第二 ...